單項選擇題每月由（）填報《勞務費結(jié)算支付情況月報表》。
A.總承包企業(yè)主管領(lǐng)導
B.總承包勞務管理部門
C.工程項目經(jīng)理部
D.作業(yè)隊伍中的勞務員
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1.單項選擇題（）依照勞動合同約定標準，以實際出勤情況為依據(jù)，編制工資表。
A.作業(yè)隊隊長
B.總承包勞務管理部門
C.工程項目經(jīng)理部
D.作業(yè)隊伍中的勞務員
2.單項選擇題勞務分包合同及人員備案的主管單位是（）。
A.總承包企業(yè)
B.業(yè)主方
C.政府建設(shè)主管部門
D.工程項目經(jīng)理部
3.單項選擇題勞務管理計劃的內(nèi)容不包括（）。
A.人員配置計劃
B.教育培訓計劃
C.考核計劃
D.獎罰計劃
4.單項選擇題勞動用工相關(guān)計算指標不包括（）。
A.計劃平均人數(shù)
B.計劃工資總額
C.勞動定額完成情況
D.計劃用工缺口
5.單項選擇題某隊有生產(chǎn)工人100人，7月份病事假72工日，開會學習40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、聯(lián)系材料20工日，其中1人協(xié)助炊事班，2人守衛(wèi)，其余工人沒有執(zhí)行定額的620工日，全月共完成定額工日2025工日。則7月份執(zhí)行定額面為（）。
A.65.46%
B.75.68%
C.78.46%
D.79.44%
最新試題
工傷保險的90%費用由用人單位負擔。
題型：判斷題
某工程隊有建安工人300人，月計劃完成施工產(chǎn)值3750000元，百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%，則計劃工人勞動生產(chǎn)率為（）元／人。
題型：單項選擇題
勞務培訓應當與企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)文化相適應。
題型：判斷題
社會保險由國家立法強制實行，在保險的項目、收費的標準、享受的待遇上，投保人和被保險人都無權(quán)進行選擇。
題型：判斷題
員工個人層次分析，主要是確定各個工作崗位的員工達到理想的工作業(yè)績所必須掌握的技能和能力。
題型：判斷題
培訓需求的層次分析主要包括（）。
題型：多項選擇題
勞務培訓計劃的編制原則包括（）。
題型：多項選擇題
下列各項中，不屬于制定培訓需求調(diào)查計劃的是（）。
題型：單項選擇題
勞務分包隊伍的選擇可以采取招標方式或議標方式。
題型：判斷題
目前建筑業(yè)務工人員培訓的內(nèi)容不包括（）。
題型：單項選擇題