A.比例定員法
B.效率定員法
C.崗位定員法
D.設(shè)備定員法
E.職責(zé)定員法
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A.年齡互補(bǔ)
B.性別互補(bǔ)
C.知識(shí)互補(bǔ)
D.能力互補(bǔ)
E.氣質(zhì)互補(bǔ)
A.崗前培訓(xùn)
B.在崗培訓(xùn)
C.離崗培訓(xùn)
D.內(nèi)部培訓(xùn)
E.外部培訓(xùn)
A.系統(tǒng)性原則
B.整體性原則
C.有序性原則
D.動(dòng)態(tài)性原則
E.適應(yīng)性原則
A.全面調(diào)查
B.抽樣調(diào)查
C.典型調(diào)查
D.重點(diǎn)調(diào)查
E.隨機(jī)調(diào)查
A.醫(yī)院文化
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.服務(wù)對(duì)象
D.經(jīng)營條件
E.社會(huì)環(huán)境
最新試題
對(duì)醫(yī)院人力資源管理的內(nèi)部環(huán)境有()。
醫(yī)院薪酬
人才流動(dòng)
現(xiàn)代中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備哪些素質(zhì)?
將提高領(lǐng)導(dǎo)效能的原則和方法分述一下。
確定醫(yī)院人力資源管理近期目標(biāo)時(shí),應(yīng)堅(jiān)持以下幾個(gè)原則:()
醫(yī)院招聘員工主要應(yīng)重視員工的()。
現(xiàn)代醫(yī)院人力資源管理的功能有哪些?
醫(yī)院人力資源管理的原理:()
試述院長負(fù)責(zé)制和黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制的基本特征。