多項選擇題確定醫(yī)院人力資源管理近期目標時，應堅持以下幾個原則：（）

A.關鍵性與全面性相結合的原則
B.可行性和挑戰(zhàn)性相結合的原則
C.明確、具體、量化的原則
D.相互聯(lián)系、相互制約的原則
E.動態(tài)性原則


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1.多項選擇題醫(yī)院人力資源管理的原理：（）

A.分類管理原理
B.系統(tǒng)優(yōu)化原理
C.能級對應原理
D.互補增值原理
E.競爭強化原理
F.激勵強化原理

3.單項選擇題構成領導效能的要素不正確的是（）？

A.領導目標
B.領導效果
C.領導的主觀條件
D.領導的客觀條件
E.領導的人格魅力

4.單項選擇題醫(yī)院人力資源培訓的主要對象是（）。

A.專業(yè)技術人員
B.管理人員
C.后勤工作人員
D.醫(yī)生、護士
E.職能科室負責人

5.單項選擇題醫(yī)院員工招聘工作中面試的最大優(yōu)點是（）。

A.可以使決策者與應聘者進行直接的交流
B.可以了解應聘者的真實表現(xiàn)
C.應聘者可以全面展示自己
D.可以測出求職者的心理素質、人格等
E.以上都不對