A.30日
B.15日
C.10日
D.60日
E.都不對(duì)
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A.領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)
B.領(lǐng)導(dǎo)效果
C.領(lǐng)導(dǎo)的主觀條件
D.領(lǐng)導(dǎo)的客觀條件
E.領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力
A.專業(yè)技術(shù)人員
B.管理人員
C.后勤工作人員
D.醫(yī)生、護(hù)士
E.職能科室負(fù)責(zé)人
A.可以使決策者與應(yīng)聘者進(jìn)行直接的交流
B.可以了解應(yīng)聘者的真實(shí)表現(xiàn)
C.應(yīng)聘者可以全面展示自己
D.可以測(cè)出求職者的心理素質(zhì)、人格等
E.以上都不對(duì)
A.第一印象
B.業(yè)務(wù)素質(zhì)
C.心理素質(zhì)
D.表達(dá)能力
E.綜合素質(zhì)
A.醫(yī)院培訓(xùn)以個(gè)人的興趣愛(ài)好為主
B.醫(yī)院培訓(xùn)以專業(yè)技能為主
C.醫(yī)院培訓(xùn)以外部培訓(xùn)為主
D.醫(yī)院培訓(xùn)以提高個(gè)人綜合素質(zhì)為主
E.醫(yī)院培訓(xùn)以專業(yè)知識(shí)為主
最新試題
衛(wèi)生事業(yè)單位工資分配的原則是：（）
現(xiàn)代醫(yī)院人力資源管理的功能有哪些？
醫(yī)院?jiǎn)T工績(jī)效考評(píng)
人才流動(dòng)
醫(yī)院人力資源現(xiàn)狀調(diào)查的方法有（）。
醫(yī)院人力資源預(yù)測(cè)原則有：（）
制定醫(yī)院人員編制的方法有：（）
下列說(shuō)法中正確的是（）。
醫(yī)院人事代理的方式有哪些？
有下列情形者，受聘人員可隨時(shí)單方面解除聘用合同（）。