A.在請(qǐng)假之前，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)公司在線休假管理系統(tǒng)上的申請(qǐng)表。所有申請(qǐng)將在兩天內(nèi)由雇員的直屬主管批準(zhǔn)/拒絕
B.使用電動(dòng)工具的員工必須始終佩戴安全眼鏡
C.在工作場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和飲酒
D.我們是一個(gè)平等機(jī)會(huì)的雇主，擁有多樣化的勞動(dòng)力。我們不歧視雇員和申請(qǐng)人的性別，種族，膚色，宗教，民族血統(tǒng)，年齡，殘疾，婚姻狀況，性取向或退伍軍人地位
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A.毫無(wú)例外地，所有在客戶面前角色的員工都必須隨時(shí)正式穿戴
B.在請(qǐng)假之前，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)公司在線休假管理系統(tǒng)的申請(qǐng)表。所有申請(qǐng)將在兩天內(nèi)由雇員的直屬主管批準(zhǔn)/拒絕
C.我們可以在任何可能的范圍內(nèi)促進(jìn)。如果有資格申請(qǐng)者在內(nèi)部可用，人力資源部將發(fā)布招聘職位，提供所有空缺的必要細(xì)節(jié)
D.使用電動(dòng)工具的員工必須隨時(shí)佩戴安全眼鏡
A.規(guī)則
B.程序
C.法令
D.政策
A.議程
B.目標(biāo)
C.規(guī)則
D.解決方案
A.nonprogrammed
B.有機(jī)
C.非線性
D.程序性
A.以經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的決定
B.影響發(fā)起的決定
C.基于認(rèn)知的決定
D.程序性決定
最新試題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類(lèi)型的公司？（）
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）