A.在現(xiàn)有經(jīng)營模式基礎(chǔ)上的簡單復(fù)制。家電公司經(jīng)理辦家電公司
B.從事一項全新的產(chǎn)品經(jīng)營,個人前途的不確定性也很大,同時,由于是創(chuàng)造新價值的活動,因此將面臨較高的失敗的可能性
C.創(chuàng)業(yè)者個人命運(yùn)的改變并不大,所從事的仍舊是原先熟悉的工作,但其的確在不斷地為市場創(chuàng)造新的價值,為消費(fèi)者帶來實(shí)惠。企業(yè)內(nèi)研發(fā)小組
D.雖然很少給顧客帶來新創(chuàng)造的價值,創(chuàng)新成分也不算太高,但對創(chuàng)業(yè)者自身命運(yùn)的改變還是較大的。家電公司經(jīng)理辦網(wǎng)絡(luò)公司
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A.獲得更多的貸款資金和政府支持,
B.高風(fēng)險、高收益,解決就業(yè)問題,有可能創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益,從而改善經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)
C.在現(xiàn)有市場中捕捉機(jī)會,現(xiàn)實(shí)性
D.著眼于新的市場機(jī)會,擁有更高的技術(shù)含量
A.創(chuàng)業(yè)是一個過程
B.創(chuàng)業(yè)是不拘于當(dāng)前資源約束、尋求機(jī)會,將不同的資源以利用和開發(fā),并創(chuàng)造價值的過程
C.創(chuàng)業(yè)包括創(chuàng)業(yè)活動和創(chuàng)業(yè)精神
D.創(chuàng)業(yè)就是開辦新企業(yè)
A.當(dāng)工作人員引導(dǎo)時,要快速走進(jìn)面試室
B.提前15分鐘到達(dá)面試現(xiàn)場
C.面試結(jié)束要表示感謝
D.雙手遞交簡歷,并同時與面試官進(jìn)行語言和眼神交流
A.手勢
B.站姿
C.坐姿
D.妝容
A.衣服要熨燙整齊
B.檢查扣子是否結(jié)實(shí)
C.衣服的線頭要及時處理
D.上下衣服口袋不宜放置物品
最新試題
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
分階段面試分為()。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。