A.人際技能
B.概念技能
C.技術(shù)技能
D.專業(yè)技能
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A.需要從事具體的文件簽發(fā)審閱工作
B.需要與他人配合完成組織目標(biāo)
C.需要協(xié)調(diào)他人的努力以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
D.需要對(duì)自己的工作成果負(fù)責(zé)
A.診斷技能
B.概念技能
C.人際技能
D.專業(yè)技能
A.區(qū)位優(yōu)勢(shì)
B.在位優(yōu)勢(shì)
C.后發(fā)優(yōu)勢(shì)
D.先發(fā)優(yōu)勢(shì)
A.組織管理狀況
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.供應(yīng)商
D.政治環(huán)境
A.生產(chǎn)相似產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
B.可能的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
C.最有可能的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
D.進(jìn)入行業(yè)的難易程度
最新試題
預(yù)算控制的功能包括()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
社群控制的主要特征包括()。
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多,超過(guò)了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()