A、1個(gè)月
B、3個(gè)月
C、6個(gè)月
D、1年
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A、返聘到企業(yè)工作的離退休人員
B、約定勞動(dòng)合同時(shí)間不超過一年的員工
C、每周為公司提供20小時(shí)清潔服務(wù)的小時(shí)工
D、由勞務(wù)派遣公司派遣到其他公司工作的員工
A、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟
B、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
C、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商
D、勞動(dòng)爭(zhēng)議談判
A、單一高工資
B、較高工資加部門平均獎(jiǎng)
C、較高工資加工齡獎(jiǎng)勵(lì)
D、較高工資加科技成果轉(zhuǎn)化提成
A、30%
B、40%
C、60%
D、70%
A、現(xiàn)金行權(quán)
B、現(xiàn)金行權(quán)并出售
C、無現(xiàn)金行權(quán)
D、無現(xiàn)金行權(quán)并出售
最新試題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
績(jī)效考評(píng)主體,除了上級(jí)考評(píng)外,還有哪幾個(gè)分類?()
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是()。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說法錯(cuò)誤的是()。
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有()。
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。