A.工作的效率 B.工作的性質(zhì) C.人員的滿意度 D.工作的數(shù)量 E.人員的流向
A.決定領(lǐng)導(dǎo)者影響力的強弱 B.提高領(lǐng)導(dǎo)效能的重要條件 C.有利于推進組織改革 D.有助于融洽領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系 E.二有利于吸引人才
A.職權(quán)一致、責(zé)權(quán)對等原則 B.層次分明、權(quán)責(zé)明確原則 C.分配適度。系統(tǒng)優(yōu)化原則 D.因事設(shè)人、量才授權(quán)原則 E.因事設(shè)人、量才選人原則