單項選擇題()認(rèn)為組織存在物質(zhì)資源、人力資源和組織資源三種基本資源。
A.一般系統(tǒng)理論
B.資源基礎(chǔ)理論
C.人力資源理論
D.交易成本理論
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1.單項選擇題()認(rèn)為,企業(yè)通過選擇適當(dāng)?shù)墓芾硇问胶徒M織結(jié)構(gòu),可以提升組織效益。
A.一般系統(tǒng)理論
B.人力資本理論
C.交易成本理論
D.資源基礎(chǔ)理論
2.單項選擇題()理論認(rèn)為,對員工與企業(yè)形成的有形或無形的契約進行管理,會提高組織效益。
A.一般系統(tǒng)
B.行為角色
C.人力資本
D.交易成本
3.單項選擇題人力資本理論認(rèn)為()
A.企業(yè)越重視對員工的培訓(xùn),企業(yè)獲利的機會越大
B.組織存在物質(zhì)資源、人力資源和組織資源三種資源
C.一個員工的行為與其他員工相聯(lián)系,進而可以產(chǎn)生可預(yù)測的結(jié)果
D.對員工與企業(yè)形成的有形或無形的契約進行有效管理,組織效益就會提高
4.單項選擇題()認(rèn)為:員工的知識是“投入”,員工的行為是“轉(zhuǎn)化”,員工滿意度和績效是“產(chǎn)出”。
A.一般系統(tǒng)理論
B.行為角色理論
C.人力資本理論
D.交易成本理論
5.單項選擇題梅奧創(chuàng)立的人際關(guān)系學(xué)是()的代表理論。
A.經(jīng)驗管理時期
B.科學(xué)管理時期
C.現(xiàn)代管理時期
D.后現(xiàn)代管理時期
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崗位評價有哪幾種基本方法?()
題型:多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
題型:多項選擇題
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