單項(xiàng)選擇題()屬于影響人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的外部影響因素。
A.企業(yè)文化
B.企業(yè)資本和財(cái)務(wù)實(shí)力
C.工會(huì)組織的作用
D.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略的定位
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1.單項(xiàng)選擇題一般而言,采?。ǎ┑钠髽I(yè)培訓(xùn)范圍最為廣泛。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.控制策略
2.單項(xiàng)選擇題注重發(fā)揮絕大部分員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的企業(yè)通常采?。ǎ?。
A.市場(chǎng)戰(zhàn)略
B.參與戰(zhàn)略
C.投資戰(zhàn)略
D.吸引戰(zhàn)略
3.單項(xiàng)選擇題一般而言,采用()的企業(yè)員工歸屬感最高。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.控制策略
4.單項(xiàng)選擇題相對(duì)其他策略,采用()的企業(yè)更依賴于工資和獎(jiǎng)金維持員工的工作積極性。
A.吸引策略
B.內(nèi)部策略
C.投資策略
D.參與策略
5.單項(xiàng)選擇題采?。ǎ┑钠髽I(yè),其競(jìng)爭(zhēng)策略是以廉價(jià)取勝。
A.控制策略
B.投資策略
C.參與策略
D.吸引策略
最新試題
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
通過員工的自我評(píng)價(jià),采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
題型:多項(xiàng)選擇題
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
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題型:多項(xiàng)選擇題
行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中,關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題