A.獨立型是“兩塊班子,一套管理人員”
B.只有依托型職能機(jī)構(gòu)才能設(shè)立智囊機(jī)構(gòu)
C.依托型的集團(tuán)本部的職能機(jī)構(gòu)是集團(tuán)中一家主體企業(yè)的職能機(jī)構(gòu)
D.相對于獨立型,依托型職能機(jī)構(gòu)的職責(zé)劃分更清楚,層次更分明
E.獨立型職能機(jī)構(gòu)是在各成員企業(yè)上建立一套獨立的、專門的企業(yè)集團(tuán)職能機(jī)構(gòu)
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A.戰(zhàn)略地位
B.資源相關(guān)度
C.股權(quán)結(jié)構(gòu)
D.企業(yè)規(guī)模
E.發(fā)展階段
A.產(chǎn)業(yè)特征
B.行業(yè)特點
C.發(fā)展戰(zhàn)略
D.總體規(guī)模
E.企業(yè)家精神
A.層層控股型
B.共同投資型
C.環(huán)狀持股型
D.資金借貸型
E.共擔(dān)風(fēng)險型
A.操作管控型
B.戰(zhàn)略管控型
C.市場管控型
D.財務(wù)管控型
E.資源管控型
A.決定集團(tuán)的對外活動
B.決定成員公司領(lǐng)導(dǎo)層的人事問題
C.在集團(tuán)成員的公司之間進(jìn)行調(diào)整組合
D.決定集團(tuán)成員公司組成共同投資公司
E.決定成員公司的發(fā)展戰(zhàn)略,投資計劃和生產(chǎn)計劃
最新試題
績效考評指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是()。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點?()
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
薪酬體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是()。
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中,關(guān)鍵事件法的缺點是()。