A.相同的時間限制
B.相同的測試環(huán)境
C.測試題目的相同或等值
D.相同的評分方法
E.相同類型的受測人員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.COPS
B.GATB
C.CAT
D.16PF
E.TAT
A.不夠經(jīng)濟,投入的精力和費用較多
B.被試者之間的表現(xiàn)可能會相互影響
C.被試者的能力受到口頭表達能力的影響
D.參加測試的人數(shù)不能過多,要控制在20人以內(nèi)
E.如果用于外部招聘面試,試題對被試者能力的發(fā)揮影響比較大
A.決策能力
B.分析能力
C.計劃能力
D.機械推理能力
E.抽象推理能力
A.評分比較困難
B.被試者能力受到口頭表達能力的限制
C.被試者之間的互動會影響部分被試者的表現(xiàn)
D.試題的行業(yè)性和專業(yè)性會影響被試者的發(fā)揮
E.借助圖形和籌碼來顯示企業(yè)的現(xiàn)金流量、庫存等信息
A.心理測試
B.專業(yè)筆試
C.結(jié)構(gòu)化面試
D.公文筐測試
E.沙盤推演測試
最新試題
下面關(guān)于任務(wù)目標原則說法正確的是()。
績效考評指標有多種分類方式,其中包含()。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
進行崗位評價的基本原則有()。
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
企業(yè)培訓制度包含()。
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預算的說法正確的是()。
工作業(yè)績指標設(shè)計中,關(guān)鍵績效指標設(shè)計常用方法有()。
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。