單項(xiàng)選擇題邊際生產(chǎn)力工資理論認(rèn)為（）。
A.工資由員工的能力決定
B.工資由員工的工作績效決定
C.工資由市場的供求關(guān)系決定
D.工資是由投入的最后一個(gè)勞動(dòng)單位所產(chǎn)生的邊際產(chǎn)量決定。
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1.單項(xiàng)選擇題（）薪酬策略宜在經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期，或該企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型、衰退等特殊時(shí)期時(shí)采用。
A.跟隨型
B.領(lǐng)先型
C.滯后型
D.混合型
2.單項(xiàng)選擇題（）薪酬策略為不同的員工群體制定不同的薪酬策略。
A.跟隨型
B.滯后型
C.領(lǐng)先型
D.混合型
3.單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為應(yīng)聘者都有一個(gè)工資心理底線。
A.信號工資理論
B.薪酬差異理論
C.保留工資理論
D.勞動(dòng)力成本理論
4.單項(xiàng)選擇題（）屬于人力資本的無形支出。
A.教育費(fèi)用
B.機(jī)會(huì)成本
C.保健支出
D.學(xué)習(xí)導(dǎo)致的厭煩
5.單項(xiàng)選擇題（）理論不屬于對勞動(dòng)力供給進(jìn)行修正的理論。
A.保留工資
B.勞動(dòng)力成本
C.崗位競爭
D.工資效益
最新試題
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位評價(jià)有哪幾種基本方法？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個(gè)分類？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
基金項(xiàng)目中一般包含（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效考評指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題