A、聽(tīng)取，關(guān)心
B、聽(tīng)取和反映，關(guān)心
C、征求和反映，幫助
D、傾聽(tīng)和反映，改善
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A、職工代表大會(huì)，民主決策
B、職工代表大會(huì)，民主參與
C、企業(yè)管理委員會(huì)，民主決策
D、會(huì)員大會(huì)，民主參與
A、憲法，憲法
B、勞動(dòng)法，憲法
C、工會(huì)法，維權(quán)
D、民法，法律
A、因工傷亡事故和職業(yè)病
B、傷亡事故和各種職業(yè)危害
C、因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題
D、因公傷亡事故和各種職業(yè)危害
A、政府委托，共同
B、政府授權(quán)，共同
C、政府授權(quán)，一起
D、政府委托，一起
A.上級(jí)會(huì)員代表大會(huì)
B.上一級(jí)地方工會(huì)委員會(huì)
C.省級(jí)地方工會(huì)委員會(huì)
D.同級(jí)會(huì)員代表大會(huì)
最新試題
工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。
“建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)”，“樹(shù)立高度的文化自覺(jué)和文化自信”，“提高國(guó)家文化軟實(shí)力”，是十八大在建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化方面提出的重點(diǎn)。
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無(wú)效，被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
工會(huì)審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、下審一級(jí)的工作體制。
職工代表大會(huì)的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行，職工代表大會(huì)在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)職工代表大會(huì)同意，個(gè)人可以修改。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工，安全服務(wù)到井口。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補(bǔ)助費(fèi)，不分途中和住勤，每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開(kāi)支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。