個(gè)體職業(yè)心理咨詢

（）是指?jìng)€(gè)體相信自身能夠控制影響他人的事件程度。

通過(guò)研究我們知道，面對(duì)壓力，有三類主要的應(yīng)對(duì)措施：你可以嘗試改變產(chǎn)生壓力的的環(huán)境、（）、嘗試著解決壓力癥狀的本身。

職業(yè)咨詢的類型是是什么？

團(tuán)體咨詢的基本過(guò)程不包括（）。

在個(gè)體職業(yè)心理咨詢的資料收集整理中，主要包括兩種資料的收集，即個(gè)人一般資料的收集和（）的收集。

試論述職業(yè)問(wèn)題的診斷中職業(yè)問(wèn)題性質(zhì)的鑒定。

從壓力管理的角度應(yīng)采取哪三種降低壓力的措施？

（）、（）、導(dǎo)向積極的信息和輿論環(huán)境，是保證員工處于較低應(yīng)激水平的重要組織措施。

在團(tuán)體咨詢的基本過(guò)程中，（）是一個(gè)以反饋、鼓勵(lì)和堅(jiān)持求得成員持久心理支持感的階段。