A.亞當.斯密
B.杰斐遜
C.韋伯
D.凱恩斯
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A.公司戰(zhàn)略
B.規(guī)劃戰(zhàn)略
C.經(jīng)營戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
A.競爭性
B.排他性
C.非競爭性
D.非排他性
A.公平
B.正義
C.效率
D.效益
A.公平
B.正義
C.效率
D.效益
A.公平
B.正義
C.效率
D.效益
最新試題
管制性公共問題需要擁有強制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
公共決策信息的基本要求是準確、全面、及時、適用。
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序,對外維護國家安全的政治職能,主要推進()等基本職能。
公共管理部門在履行社會職能貫徹中,構(gòu)建的社會保障體系主要包括()兩個方面。
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng),包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點,著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
公共資源具備以下()特點。
所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預期結(jié)果。
從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺碗s多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能,社會公眾的民主意識逐漸增強,他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。