A.宏觀調(diào)控職能
B.市場(chǎng)監(jiān)管職能
C.社會(huì)保障職能
D.國(guó)有資產(chǎn)管理的職能
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A.任人唯賢的原則
B.競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則
C.任人唯親的原則
D.終身任用的原則
A.中共中央委員會(huì)
B.全國(guó)人民代表大會(huì)
C.國(guó)務(wù)院
D.全國(guó)政協(xié)
A.下行文
B.上行文
C.平行文
D.請(qǐng)示
A.行政指揮
B.行政執(zhí)行
C.行政控制
D.行政監(jiān)督
A.法定權(quán)力
B.獎(jiǎng)懲權(quán)力
C.歸屬權(quán)力
D.專家權(quán)力
最新試題
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
勒溫的通過(guò)研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。