單項選擇題托馬斯·彼得斯認為，實現(xiàn)長期卓越的源泉是（）
A.人本主義
B.激情
C.崇尚行動
D.權(quán)威
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1.單項選擇題《追求卓越的激情》的作者是（）
A.詹姆斯·柯林斯
B.托馬斯·彼得斯
C.約翰·科特
D.邁克爾·哈默
2.單項選擇題根據(jù)松本厚治的比較管理模式理論，中國計劃經(jīng)濟下的管理模式是（）
A.“企業(yè)主義”的管理模式
B.“觀念論”的管理模式
C.“自由”的管理模式
D.“民族中心”管理模式
最新試題
綜合激勵模型的因果分析脈絡是（）。
題型：單項選擇題
（）一旦受挫，就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
題型：單項選擇題
用以測量人成就需要高低的方法是（）。
題型：多項選擇題
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是（）的著作。
題型：單項選擇題
《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。
題型：單項選擇題
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。
題型：多項選擇題
組織機構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用，也可起到阻礙作用。韋伯認為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團結(jié)原則。
題型：單項選擇題
領導方式應當根據(jù)以下三個因素確定：領導者、被領導者、（）。
題型：單項選擇題
20世紀80年代，世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括（）。
題型：單項選擇題