單項選擇題一個人一生在職業(yè)崗位上所度過的與工作活動相關的連續(xù)經(jīng)歷是（）
A.一般工齡
B.工作經(jīng)歷
C.職業(yè)生涯
D.連續(xù)工齡
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1.單項選擇題不同時間、不同組織中工作性質(zhì)類似的職務的總和是（）
A.職稱
B.職業(yè)
C.職級
D.職位
2.單項選擇題先由教師綜合介紹一些基本概念與原理，然后圍繞某一專題進行討論的培訓方式是（）
A.角色扮演法
B.案例分析法
C.講授法
D.研討法
3.單項選擇題測定受訓者經(jīng)過培訓后在實際崗位工作中行為的改變，以判斷所學知識、技能對實際工作的影響屬于培訓效果評估中的（）
A.行為評估
B.反應評估
C.成果評估
D.學習評估
4.單項選擇題通過計算與一項工作有關的各要素總分值來確定該工作相對價值的方法是（）
A.工作排序法
B.要素比較法
C.要素計點法
D.工作分類法
5.單項選擇題反映員工所在崗位或所具備技能的價值中較為固定的價值的薪酬部分是（）
A.激勵工資
B.績效工資
C.福利
D.基本工資
最新試題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關系的（）發(fā)展階段。
題型：單項選擇題
在企業(yè)單位中，勞動關系管理主要包括（）。
題型：單項選擇題
（）是績效信息收集的基礎。
題型：單項選擇題
有理想目標，并認定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領袖魅力的管理者中的（）。
題型：單項選擇題
（）屬于非經(jīng)濟性福利。
題型：單項選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題
（）就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：單項選擇題
下列關于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題
隨著技能的完善和提高，受訓者可以從事其以前無法勝任的工作，進而減少企業(yè)用人，降低（）。
題型：單項選擇題
以下（）不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型：單項選擇題