單項選擇題個體不僅通過直接經(jīng)驗進行學習，還通過觀察或聽取發(fā)生在他人身上的事情而學習，指的是（）
A.經(jīng)典條件反射理論
B.操作條件反射理論
C.社會學習理論
D.經(jīng)驗積累理論
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1.單項選擇題“富有合作精神的、友好的、肯幫助人的、和善的、愛社交和易了解的”，所指的人格類型是（）
A.實際型
B.藝術型
C.社會型
D.企業(yè)型
2.單項選擇題企業(yè)在設置福利項目時必須結合自身的經(jīng)濟實力指的是福利的（）
A.合理和必要原則
B.量力而行原則
C.統(tǒng)籌規(guī)劃原則
D.公平原則
3.單項選擇題下列關于員工福利作用的說法，錯誤的是（）
A.吸引企業(yè)外部優(yōu)秀人才
B.增加員工實際收入
C.加強核心員工的留任意愿
D.可完全替代工資實現(xiàn)員工的激勵
4.單項選擇題員工福利的享受與個人績效不直接掛鉤或根本無關，體現(xiàn)了福利的（）
A.集體性
B.有限性
C.均等性
D.補償性
5.單項選擇題惠普的核心理念“給我們從事的領域貢獻技術，對我們所在的社區(qū)奉獻與負責”，強調(diào)了企業(yè)文化的（）
A.區(qū)分功能
B.導向功能
C.約束功能
D.凝聚功能
最新試題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)單位中，勞動關系管理主要包括（）。
題型：單項選擇題
定額以內(nèi)部分，按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于（）。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓成本是一種按照培訓的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓成本的（）。
題型：單項選擇題
在現(xiàn)代經(jīng)濟社會，建立勞動關系首先取決于當事人意志，工資、勞動條件及其勞動能力結構的要求與適應是當事人雙方協(xié)商的結果，體現(xiàn)了勞動關系具有（）的特點。
題型：單項選擇題
以下關于雇員的說法，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
（）是績效信息收集的基礎。
題型：單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是（）。
題型：單項選擇題
以下（）不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型：單項選擇題