單項選擇題在組織人才測評中，以了解員工素質(zhì)現(xiàn)狀為目的的測評是（）
A.選拔性測評
B.配置性測評
C.開發(fā)性測評
D.診斷性測評
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1.單項選擇題人們對于人力資源進行的投資是一種（）
A.消費性投資
B.創(chuàng)業(yè)性投資
C.支出性投資
D.資本性投資
2.單項選擇題以企業(yè)因職工離職、管理混亂、人員怠工等所蒙受的經(jīng)濟損失作為人力資源的計價依據(jù)計算人力資源成本的方法是（）
A.歷史成本法
B.重置成本法
C.機會成本法
D.作業(yè)成本法
3.單項選擇題基本醫(yī)療保險費中，個人繳納額約為其工資收入的（）
A.1％
B.2％
C.3％
D.4％
4.單項選擇題從1929年至1975年，美國企業(yè)的福利支出占勞動成本的比重上升了（）
A.五倍
B.十倍
C.十五倍
D.二十倍
5.單項選擇題一般來說，大多數(shù)人職業(yè)生涯發(fā)展的核心階段是（）
A.成長階段
B.探索階段
C.確立階段
D.維持階段
最新試題
有理想目標，并認定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的（）。
題型：單項選擇題
在崗培訓(xùn)有幾個步驟？（）
題型：單項選擇題
（）是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型：單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類？（）
題型：單項選擇題
短期培訓(xùn)計劃要確認計劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的（）。
題型：單項選擇題
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：單項選擇題
履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料，參加黨團組織的材料等，屬于什么材料？（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
（）屬于非經(jīng)濟性福利。
題型：單項選擇題