問答題什么是管理和管理者做什么？
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1.問答題請對比三種不同的管理層次。
3.問答題管理者在哪些方面不同于非管理人員？
4.多項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)員工績效評價指標(biāo)應(yīng)當(dāng)遵循的原則是（）。
A.必須注意考核結(jié)果大致符合正態(tài)分布
B.必須將多種評價方法相結(jié)合
C.必須注意與組織績效評價的一致性
D.必須注意信度與效度分析
E.必須關(guān)注規(guī)范性和可操作性
5.多項(xiàng)選擇題波多里奇卓越績效標(biāo)準(zhǔn)是80年代后期美國創(chuàng)建的一種世界級企業(yè)成功的績效管理模式，又稱卓越績效模式。它的核心價值觀包括：有遠(yuǎn)見的、著眼于未來的領(lǐng)導(dǎo)人，顧客驅(qū)動的卓越績效模式，以及（）。
A.全面的視野與管理創(chuàng)新
B.企業(yè)和員工的學(xué)習(xí)
C.注重雇員和合作伙伴
D.注重成果和創(chuàng)造價值
E.對市場的敏捷反應(yīng)和社會責(zé)任
最新試題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：多項(xiàng)選擇題
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點(diǎn)考慮的兩個因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項(xiàng)選擇題