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A.技能知識(shí)
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A.傳播與共享
B.存儲(chǔ)與積累
C.應(yīng)用與創(chuàng)新
D.采集與加工
A.津貼
B.福利
C.基本薪酬
D.激勵(lì)薪資
A.新員工培訓(xùn)
B.人員選拔與定崗
C.人員技能考核
D.招聘評(píng)估
A.勞工管理
B.科學(xué)管理
C.人際關(guān)系
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最新試題
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任,同時(shí)賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán),使兩者結(jié)合成一個(gè)責(zé)權(quán)單元,這體現(xiàn)了組織工作的()
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理包括()
溝通渠道部件屬于()
關(guān)于財(cái)務(wù)目標(biāo)說(shuō)法正確的是()
激勵(lì)虛擬團(tuán)隊(duì)的方法有()
供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的物流管理策略包括利用第三方物流及()
關(guān)于企業(yè)選擇目標(biāo)市場(chǎng)的三種戰(zhàn)略,說(shuō)法正確的是()
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組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著()
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