單項(xiàng)選擇題關(guān)于工傷保險(xiǎn)的下列說法中,錯(cuò)誤的是()。

A.工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)全部甶職工承擔(dān)
B.工傷保險(xiǎn)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和企業(yè)浮動(dòng)黃率
C.工傷的一次性補(bǔ)償和長期補(bǔ)償相結(jié)合
D.工傷保險(xiǎn)是強(qiáng)制繳納的


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1.單項(xiàng)選擇題職業(yè)生涯目標(biāo)分析包括目標(biāo)的選擇、分解、組合三部分,其中屬于目標(biāo)選擇的是()。

A.找出不同目標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系,相互促進(jìn)
B.把主要目標(biāo)分解成多個(gè)循序漸進(jìn)的小目標(biāo)
C.集中時(shí)間、精力和其它資源,聚焦主要目標(biāo)
D.在現(xiàn)實(shí)和理想之間建立階梯通道,拾階而上

2.單項(xiàng)選擇題一個(gè)人在確定職業(yè)錨的時(shí)候需要考慮自身所處的社會(huì)大環(huán)境,下列選項(xiàng)中不屬于社會(huì)大環(huán)境的是()。

A.人對(duì)市場(chǎng)
B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
C.法律法規(guī)
D.組織文化

3.單項(xiàng)選擇題馬斯洛需求層次理論中位于最底層的需求是()。

A.友愛和歸屬的需求
B.自我實(shí)現(xiàn)
C.生理的需求
D.安全的需求

4.單項(xiàng)選擇題人生價(jià)值有三部分組成,其中居于核心地位的是()。

A.自我價(jià)值
B.人格價(jià)值
C.社會(huì)價(jià)值
D.社會(huì)價(jià)值和自我價(jià)值

5.單項(xiàng)選擇題從組織類型上講,研究所、咨詢公司等屬于下列哪種組織類型()。

A.創(chuàng)業(yè)型
B.制度型
C.靈活型
D.小生意型

最新試題

組織發(fā)展的本質(zhì)不包括()

題型:單項(xiàng)選擇題

比較靈活,易于安排和設(shè)計(jì),但訓(xùn)練效率比較低,不能同時(shí)培訓(xùn)很多人指的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

按照霍蘭德對(duì)人的職業(yè)性向劃分,化學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、數(shù)學(xué)家屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

組織根據(jù)各個(gè)員工的特長、興趣與愛好不同,進(jìn)行人力資源配置和開發(fā),做到人盡其才,才盡其用,促進(jìn)員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()

題型:單項(xiàng)選擇題

職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

導(dǎo)師計(jì)劃對(duì)被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()

題型:多項(xiàng)選擇題

特別適于對(duì)新員工培訓(xùn)的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

具有()的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨(dú)立等個(gè)性特質(zhì),會(huì)被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動(dòng)。

題型:單項(xiàng)選擇題

具體目標(biāo)是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個(gè)人體現(xiàn)出來的各個(gè)與職業(yè)相關(guān)的不同側(cè)面,包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

在工作重新設(shè)計(jì)的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高工作能力,避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為()

題型:單項(xiàng)選擇題