多項選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃是一個過程,這個過程包括哪些內(nèi)容()。

A.設(shè)置目標(biāo)
B.繪制具體實施圖
C.設(shè)計方案
D.研究可行性


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1.多項選擇題職業(yè)錨有哪幾部分組成()。

A.自省的時間和地點
B.自省的態(tài)度和價值觀
C.自省的動機和需要
D.自省的才干和能力

2.多項選擇題下列情形中,可以認(rèn)定為工傷的有()。

A.在工作期間自殺、自殘或故意犯罪
B.因工外出期間,甶于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明
C.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害
D.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、火車事故傷害

3.多項選擇題后工作時代的到來是未來職業(yè)發(fā)展的趨勢,后工作時代的特征有()。

A.虛似單位出現(xiàn)
B.職業(yè)出現(xiàn)模糊性
C.在哪上班変得不太重要
D.很多人將改変工作方式

4.多項選擇題新員工在早期工作中逐漸加深認(rèn)識,得出更為清晰的職業(yè)自我觀,這種職業(yè)自我觀的組成包括()。

A.自省的態(tài)度和價值
B.自省的原因和結(jié)果
C.自省的動機和需要
D.自省的才干和能力

5.多項選擇題個人領(lǐng)取失業(yè)金的前提條件有()。

A.失業(yè)保險繳費滿一年
B.已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求取要求
C.因本人意愿中斷就業(yè)
D.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險

最新試題

組織發(fā)展的重點不包括()

題型:單項選擇題

在工作重新設(shè)計的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高工作能力,避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為()

題型:單項選擇題

職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是()

題型:多項選擇題

具有()的人通常表現(xiàn)為富有想象力、無序、雜亂、理想、情緒化、不實際等個性特征,會被吸引去從事那些包含著大量自我表現(xiàn)、藝術(shù)創(chuàng)造、情感表達以及個性化活動的職業(yè)。

題型:單項選擇題

由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于()

題型:單項選擇題

導(dǎo)師計劃對被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()

題型:多項選擇題

采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來對管理人員進行培訓(xùn)的方法是指()

題型:單項選擇題

組織根據(jù)各個員工的特長、興趣與愛好不同,進行人力資源配置和開發(fā),做到人盡其才,才盡其用,促進員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()

題型:單項選擇題

在工作家庭沖突的形式中,由于把時間都投入工作領(lǐng)域(或家庭領(lǐng)域),而沒有時間參與家庭領(lǐng)域(或工作領(lǐng)域)的活動而產(chǎn)生的工作家庭沖突是()

題型:單項選擇題

組織發(fā)展目的不包括()

題型:單項選擇題