A.人員招募
B.人員錄用
C.人員選拔
D.人員培訓(xùn)
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A.歷史價(jià)值
B.遠(yuǎn)期價(jià)值
C.當(dāng)前價(jià)值
D.潛在價(jià)值
E.短期價(jià)值
A.產(chǎn)品
B.價(jià)格
C.品牌
D.地點(diǎn)
E.促銷
A.自動(dòng)識(shí)別企業(yè)的關(guān)鍵性知識(shí),并建立知識(shí)庫(kù)中知識(shí)之間的聯(lián)系
B.能夠分析每個(gè)具體用戶獨(dú)特的工作性質(zhì)和需求,把員工所需要的知識(shí)及時(shí)傳遞給員工
C.提供知識(shí)創(chuàng)新和維護(hù)的技術(shù)工具
D.提供功能強(qiáng)大、簡(jiǎn)單便捷的搜索工具
E.能夠自動(dòng)地進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí),促進(jìn)知識(shí)創(chuàng)新
A.客戶需求
B.產(chǎn)品銷售
C.市場(chǎng)份額
D.企業(yè)利潤(rùn)
A.營(yíng)銷管理模塊
B.銷售管理模塊
C.客戶服務(wù)模塊
D.呼叫中心模塊
最新試題
關(guān)于企業(yè)選擇目標(biāo)市場(chǎng)的三種戰(zhàn)略,說法正確的是()
美國(guó)質(zhì)量管理專家費(fèi)根堡姆首倡的TQM是以什么為中心的企業(yè)管理?()
關(guān)于控股型結(jié)構(gòu)說法正確的是()
適合于賣方市場(chǎng)的企業(yè)的采取的經(jīng)營(yíng)理念是()
關(guān)于企業(yè)組織的性質(zhì)說法錯(cuò)誤的是()
一瓶相同啤酒,在酒吧中,可以定價(jià)為l8元/瓶,在超市中定價(jià)為3.5元/瓶,該定價(jià)方法是()
組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著()
關(guān)于知識(shí)管理的說法錯(cuò)誤的是()
不僅對(duì)人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷,更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境,體現(xiàn)的是人本文化的3P中的()
網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及()