A、部隊(duì)
B、國(guó)家機(jī)關(guān)
C、事業(yè)組織
D、社會(huì)團(tuán)體
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A、人身權(quán)是某些財(cái)產(chǎn)權(quán)取得的前提
B、人身權(quán)可以轉(zhuǎn)化為財(cái)產(chǎn)權(quán)
C、人身權(quán)受到損害時(shí)的財(cái)產(chǎn)性補(bǔ)償
D、人身權(quán)在特定情況下等同于財(cái)產(chǎn)
A、要根據(jù)科技論文的性質(zhì)、內(nèi)容，盡量寫成報(bào)道性摘要
B、應(yīng)排除本學(xué)科領(lǐng)域已經(jīng)成為常識(shí)或科普性的內(nèi)容
C、要求結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、語(yǔ)義確切、表述簡(jiǎn)明
A、圖形的示意性
B、內(nèi)容的寫實(shí)性
C、色彩的鮮明性
A、執(zhí)業(yè)權(quán)
B、能力認(rèn)證
C、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
D、健康權(quán)
A、獲得報(bào)酬權(quán)
B、著作權(quán)
C、專利權(quán)
D、其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)客體
最新試題
通常表現(xiàn)為自信、進(jìn)取、精力充沛、盛氣凌人等個(gè)性特質(zhì)，會(huì)被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權(quán)力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向（）
不屬于組織生涯規(guī)劃對(duì)員工的作用的是（）
幫助員工認(rèn)清未來的職業(yè)發(fā)展道路，明確職業(yè)發(fā)展方向，從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨(dú)立等個(gè)性特質(zhì)，會(huì)被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動(dòng)。
為被指導(dǎo)者創(chuàng)造展示自己才能的機(jī)會(huì)，帶領(lǐng)他們參加一些可以開闊視野的會(huì)議，這是指導(dǎo)師計(jì)劃的（）
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括（）
在工作家庭沖突的形式中，由于把時(shí)間都投入工作領(lǐng)域（或家庭領(lǐng)域），而沒有時(shí)間參與家庭領(lǐng)域（或工作領(lǐng)域）的活動(dòng)而產(chǎn)生的工作家庭沖突是（）
導(dǎo)師計(jì)劃對(duì)被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有（）
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括（）
在工作—家庭沖突的形式中，由于把時(shí)間都投入工作領(lǐng)域（或家庭領(lǐng)域），而沒有時(shí)間參與家庭領(lǐng)域（或工作領(lǐng)域）的活動(dòng)而產(chǎn)生的工作家庭沖突是（）