A、馬克思主義指導(dǎo)思想
B、中國特色社會主義共同理想
C、民族精神和時代精神
D、社會主義榮辱觀
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A、信奉
B、制度
C、人心
D、抑制
A、必要而充分
B、真實(shí)而準(zhǔn)確
C、典型而新穎
A、研究目的
B、研究方法
C、研究成果
D、研究結(jié)論
A、概括準(zhǔn)確，措詞嚴(yán)謹(jǐn)
B、明確具體，簡短精練
C、需要作自我評價
A、在選定選題和制訂研究方案中做出主要貢獻(xiàn)的人員，即科技論文的直接責(zé)任者
B、科技論文的創(chuàng)作者，即科技論文的撰寫者
C、直接參加選題研究的全部或主要部分工作
最新試題
導(dǎo)師計(jì)劃對被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有（）
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，通過工作的縱向擴(kuò)張，讓員工能夠參與計(jì)劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為（）
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括（）
以下關(guān)于個人職業(yè)生涯開發(fā)的目標(biāo)，表述正確的有（）
屬于基礎(chǔ)能力的是（）
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于（）
為被指導(dǎo)者創(chuàng)造展示自己才能的機(jī)會，帶領(lǐng)他們參加一些可以開闊視野的會議，這是指導(dǎo)師計(jì)劃的（）
具體目標(biāo)是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個人體現(xiàn)出來的各個與職業(yè)相關(guān)的不同側(cè)面，包括（）
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過多樣化的職業(yè)活動以提高能力，避免職務(wù)專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計(jì)方法稱為（）
采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的方法是指（）