A.籌資成本較高
B.籌資數(shù)量有限
C.籌資風(fēng)險(xiǎn)小
D.信息有可能被競爭對手利用
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A.出租廠房的租金收入
B.債務(wù)重組利得
C.處置無形資產(chǎn)的凈收入
D.因?qū)Ψ竭`反經(jīng)濟(jì)合同的補(bǔ)償金收入
A.用銀行存款購買原材料
B.用銀行存款償還應(yīng)付賬款
C.收回應(yīng)收賬款存入銀行
D.收到股東投入的貨幣資金
A.現(xiàn)值指數(shù)法
B.靜態(tài)投資回收期法
C.內(nèi)含報(bào)酬率法
D.凈現(xiàn)值法
A.審批制
B.核準(zhǔn)制
C.備案制
D.市場監(jiān)督制
A.投資形式靈活，以證券投資為主
B.以實(shí)業(yè)投資為主，投資對象主要是非上市公司的股權(quán)
C.投資目的是發(fā)現(xiàn)被投資企業(yè)的潛在價(jià)值
D.實(shí)行資金加服務(wù)的運(yùn)作模式
最新試題
企業(yè)核心能力的構(gòu)建包括（）。
（）即縱向的組織環(huán)節(jié)，其實(shí)質(zhì)是一條從企業(yè)最高層到最基層不間斷的權(quán)力路線。
從中國公司治理所處的環(huán)境看，中國短期內(nèi)還難以主要依靠外部市場來治理公司，以（）治理在近期應(yīng)該是主流。
在人員培訓(xùn)中，在組織同一層次上的各個(gè)部門之間有計(jì)劃的進(jìn)行職務(wù)輪換，這是指（）。
在組織面對激烈競爭環(huán)境下，好的（）就是組織取得成功的一半。
企業(yè)產(chǎn)業(yè)啟動階段的戰(zhàn)略包括（）
（）是表明企業(yè)經(jīng)營哪幾個(gè)行業(yè)的業(yè)務(wù)和生產(chǎn)。
主張將管理人員看成為一個(gè)信息中心，并圍繞這一概念形成管理理論的學(xué)派是（）。
職工流動率是計(jì)劃工作中（）前提條件。
（）采用的是以機(jī)械化和剛性自動化為技術(shù)基礎(chǔ)的大量生產(chǎn)組織方式，但這種生產(chǎn)組織方式受到了企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化的強(qiáng)大挑戰(zhàn)。