A、政企分開
B、政資分開
C、特許經(jīng)營
D、政府監(jiān)管
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、公平參與競爭
B、提高企業(yè)效率
C、增強企業(yè)活力
D、承擔(dān)社會責(zé)任
A、劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社會保障基金
B、提高國有資本收益上繳公共財政比例，二零年提到百分之三十
C、提高國有資本收益上繳公共財政比例，二零年提到百分之四十
D、更多用于保障和改善民生
A、要服務(wù)于國家戰(zhàn)略目標(biāo)
B、更多投向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域
C、重點提供公共服務(wù)、發(fā)展重要前瞻性戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、保護生態(tài)環(huán)境、支持科技進步、保障國家安全。
D、要更多服務(wù)于民生改善
A、是基本經(jīng)濟制度的重要實現(xiàn)形式
B、有利于國有資本放大功能、保值增值、提高競爭力
C、有利于各種所有制資本取長補短、相互促進、共同發(fā)展
D、不允許更多國有經(jīng)濟和其他所有制經(jīng)濟發(fā)展成為混合所有制經(jīng)濟
A、依法平等使用生產(chǎn)要素
B、公開公平公正參與市場競爭
C、同等受到法律保護
D、有差別地進行法律保護
最新試題
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合，說法正確的有（）
組織根據(jù)各個員工的特長、興趣與愛好不同，進行人力資源配置和開發(fā)，做到人盡其才，才盡其用，促進員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
在工作重新設(shè)計的方法中，通過工作的縱向擴張，讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為（）
組織為適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的變化，在整個組織范圍內(nèi)以及從最高管理層起都參與努力，通過利用行為科學(xué)知識對組織過程進行有計劃的干預(yù)，目的是改進和更新組織整體結(jié)構(gòu)和人員狀況、提高組織效率、加強組織解決問題的能力，這被稱為（）
在工作—家庭沖突的形式中，由于把時間都投入工作領(lǐng)域（或家庭領(lǐng)域），而沒有時間參與家庭領(lǐng)域（或工作領(lǐng)域）的活動而產(chǎn)生的工作家庭沖突是（）
通常表現(xiàn)為自信、進取、精力充沛、盛氣凌人等個性特質(zhì)，會被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權(quán)力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向（）
對工作和生活方面的問題提供支持，替一些被指導(dǎo)者所發(fā)生的錯誤承擔(dān)責(zé)任，在必要時間可以作為一個緩沖帶，這是指導(dǎo)師計劃的（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為社會、友好、合作、理解等個性特質(zhì)，會被吸引去從事那些包含著較多人際交往，幫助和提高別人活動內(nèi)容的職業(yè)。
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是（）
組織發(fā)展的重點不包括（）