單項選擇題樹立社會主義榮辱觀,是全面落實科學發(fā)展觀的()

A.基本要求
B.重要措施
C.內在要求


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1.單項選擇題職業(yè)道德的初步發(fā)展是在哪個時期()

A.封建社會
B.奴隸社會
C.資本主義社會

2.單項選擇題社會主義榮辱觀的主要內容是什么()

A.愛國主義
B.誠實守信
C.八榮八恥

3.單項選擇題醫(yī)德,即醫(yī)務人員的職業(yè)道德,是醫(yī)務人員應具備的()

A.職業(yè)要求
B.思想品質
C.基本素質

5.單項選擇題社會公德是全體公民在社會交往和()中必須遵守的準則。

A.公共生活
B.日常生活
C.職業(yè)生活

最新試題

組織為適應內外環(huán)境的變化,在整個組織范圍內以及從最高管理層起都參與努力,通過利用行為科學知識對組織過程進行有計劃的干預,目的是改進和更新組織整體結構和人員狀況、提高組織效率、加強組織解決問題的能力,這被稱為()

題型:單項選擇題

由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產生的工作—家庭沖突類型屬于()

題型:單項選擇題

員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程,個人對崗位的適應.組織文化的適合和職業(yè)心理的轉換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()

題型:單項選擇題

特別適于對新員工培訓的是()

題型:單項選擇題

組織發(fā)展的本質不包括()

題型:單項選擇題

通常表現為自信、進取、精力充沛、盛氣凌人等個性特質,會被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向()

題型:單項選擇題

按照霍蘭德對人的職業(yè)性向劃分,化學家、經濟學家、數學家屬于()

題型:單項選擇題

幫助員工認清未來的職業(yè)發(fā)展道路,明確職業(yè)發(fā)展方向,從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()

題型:單項選擇題

在工作重新設計的方法中,通過工作的縱向擴張,讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為()

題型:單項選擇題

對工作和生活方面的問題提供支持,替一些被指導者所發(fā)生的錯誤承擔責任,在必要時間可以作為一個緩沖帶,這是指導師計劃的()

題型:單項選擇題