多項選擇題“一帶一路”建設中,要推動()與俄遠東地區(qū)陸海聯(lián)運合作,推進構建北京-莫斯科歐亞高速運輸走廊,建設向北開放的重要窗口。

A、黑龍江
B、遼寧
C、吉林
D、內(nèi)蒙古


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2.多項選擇題在“一帶一路”建設中,內(nèi)陸地區(qū)具有()的優(yōu)勢。

A、產(chǎn)業(yè)基礎較好
B、縱深廣闊
C、人力資源豐富
D、物產(chǎn)豐富

4.多項選擇題“一帶一路”建設要發(fā)揮海外僑胞以及()獨特優(yōu)勢作用,積極參與和助力“一帶一路”建設。

A、香港特別行政區(qū)
B、澳門特別行政區(qū)
C、臺灣地區(qū)
D、深圳特區(qū)

5.多項選擇題“一帶一路”建設中,要加強()等沿海城市港口建設。

A、上海
B、三亞
C、廣州
D、天津

最新試題

組織根據(jù)各個員工的特長、興趣與愛好不同,進行人力資源配置和開發(fā),做到人盡其才,才盡其用,促進員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()

題型:單項選擇題

導師計劃的功能包括()

題型:多項選擇題

講授課法的優(yōu)劣不包括()

題型:單項選擇題

不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是()

題型:單項選擇題

支持被指導者的職業(yè)生涯發(fā)展,并與之建立相關的聯(lián)系,這是指導師計劃的()

題型:單項選擇題

對工作和生活方面的問題提供支持,替一些被指導者所發(fā)生的錯誤承擔責任,在必要時間可以作為一個緩沖帶,這是指導師計劃的()

題型:單項選擇題

員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程,個人對崗位的適應.組織文化的適合和職業(yè)心理的轉換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()

題型:單項選擇題

在工作重新設計的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高工作能力,避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設汁方法稱為()

題型:單項選擇題

在工作重新設計的方法中,通過工作的縱向擴張,讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為()

題型:單項選擇題

組織發(fā)展的本質(zhì)不包括()

題型:單項選擇題