A、人才交流合作
B、學(xué)術(shù)往來
C、志愿者服務(wù)
D、文化交流
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A、農(nóng)民市民化
B、人的城鎮(zhèn)化
C、工業(yè)
D、產(chǎn)業(yè)發(fā)展
A、北(海)防(城港)欽(州)
B、南(寧)北(海)防(城港)欽(州)玉(林)崇(左)
C、南(寧)來(賓)柳(州)
D、南(寧)北(海)防(城港)欽(州)
A、農(nóng)村沼氣點(diǎn)
B、農(nóng)村居民點(diǎn)
C、農(nóng)村生態(tài)點(diǎn)
D、農(nóng)村節(jié)能點(diǎn)
A、“南寧+欽州”
B、“內(nèi)陸+沿海”
C、“南寧+北海”
D、“南寧+沿海”
A、東西
B、東中西
C、粵港澳
D、廣西與廣東
最新試題
具有()的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨(dú)立等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動。
支持被指導(dǎo)者的職業(yè)生涯發(fā)展,并與之建立相關(guān)的聯(lián)系,這是指導(dǎo)師計(jì)劃的()
為被指導(dǎo)者創(chuàng)造展示自己才能的機(jī)會,帶領(lǐng)他們參加一些可以開闊視野的會議,這是指導(dǎo)師計(jì)劃的()
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是()
在工作—家庭沖突的形式中,由于把時間都投入工作領(lǐng)域(或家庭領(lǐng)域),而沒有時間參與家庭領(lǐng)域(或工作領(lǐng)域)的活動而產(chǎn)生的工作家庭沖突是()
具有()的人通常表現(xiàn)為社會、友好、合作、理解等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些包含著較多人際交往,幫助和提高別人活動內(nèi)容的職業(yè)。
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高能力,避免職務(wù)專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計(jì)方法稱為()
在工作家庭沖突的形式中,由于把時間都投入工作領(lǐng)域(或家庭領(lǐng)域),而沒有時間參與家庭領(lǐng)域(或工作領(lǐng)域)的活動而產(chǎn)生的工作家庭沖突是()
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于()
導(dǎo)師計(jì)劃的功能包括()