A、“一二三”
B、“三大戰(zhàn)略、四大突破”
C、“三四五”
D、“三三二”
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A、欽州市
B、北流市
C、東興市和憑祥市
D、防城港市
A、金磚國家開發(fā)銀行
B、東盟國家銀行
C、東盟開發(fā)銀行
D、亞洲基礎設施投資銀行
A、優(yōu)勢互補
B、協(xié)作開發(fā)
C、互利共贏
D、協(xié)商自愿
A、邊境開發(fā)綜合試驗區(qū)
B、境外經貿合作區(qū)
C、邊境經濟合作區(qū)
D、跨境經濟合作區(qū)
A、森林
B、金屬礦產
C、煤炭
D、油氣
最新試題
組織為適應內外環(huán)境的變化，在整個組織范圍內以及從最高管理層起都參與努力，通過利用行為科學知識對組織過程進行有計劃的干預，目的是改進和更新組織整體結構和人員狀況、提高組織效率、加強組織解決問題的能力，這被稱為（）
以下關于個人職業(yè)生涯開發(fā)的目標，表述正確的有（）
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是（）
導師計劃對被指導者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有（）
通常表現(xiàn)為自信、進取、精力充沛、盛氣凌人等個性特質，會被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向（）
支持被指導者的職業(yè)生涯發(fā)展，并與之建立相關的聯(lián)系，這是指導師計劃的（）
導師計劃的功能包括（）
具體目標是指在經歷職業(yè)生涯開發(fā)后個人體現(xiàn)出來的各個與職業(yè)相關的不同側面，包括（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為富有想象力、無序、雜亂、理想、情緒化、不實際等個性特征，會被吸引去從事那些包含著大量自我表現(xiàn)、藝術創(chuàng)造、情感表達以及個性化活動的職業(yè)。
比較靈活，易于安排和設計，但訓練效率比較低，不能同時培訓很多人指的是（）