員工績效考核是指對員工在一定時間內對飯店的貢獻和工作取得的績效，以及在飯店中的所作所為做出測量和評價的過程
1.普遍存在性 2.隱蔽潛伏性 3.緊急爆發(fā)性 4.輿論關注性 5.雙重本質性
最新試題
影響領導方式的因素
如何根據飯店的特點開展安全管理工作？
客房部在飯店中的作用有哪些？
飯店計劃
雙因素理論
飯店人力資源管理的任務
客房對客服務項目有哪些？
飯店產品的基本含義及構成是什么？它具有哪些特點？
飯店市場營銷環(huán)境分析的意義如何？
飯店衛(wèi)生管理的要求有哪些？