提高員工職業(yè)培訓(xùn)的有效性，應(yīng)堅(jiān)持的原則有（）。

培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有（）。

科學(xué)設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括（）

將被考評(píng)員工按照工作業(yè)績(jī)的好壞進(jìn)行一定次序的排隊(duì)，以區(qū)別員工的業(yè)績(jī)的方法是（）。

適合中、高級(jí)管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是（）

一個(gè)飯店的績(jī)效目標(biāo)包括（）。

設(shè)計(jì)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，須考慮的方面不包括（）。

根據(jù)控制點(diǎn)，控制可分為（）。

注重員工壓力管理的措施有（）。

根據(jù)授權(quán)的程度，授權(quán)的類型不包括（）。