根據(jù)授權(quán)的程度，授權(quán)的類型不包括（）。

注重員工壓力管理的措施有（）。

下列各項(xiàng)不屬于績(jī)效指標(biāo)要達(dá)到的要求是（）。

飯店建立全方位的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系須達(dá)到的要求不包括（）。

勞動(dòng)合同的鑒證說法不正確的是（）。

組織通過控制壓力源幫助員工進(jìn)行壓力管理的方法有（）。

下列員工的行為，飯店可以與其解除勞動(dòng)合同的有（）。

將被考評(píng)員工按照工作業(yè)績(jī)的好壞進(jìn)行一定次序的排隊(duì)，以區(qū)別員工的業(yè)績(jī)的方法是（）。

設(shè)計(jì)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，須考慮的方面不包括（）。

根據(jù)控制點(diǎn)，控制可分為（）。