加強(qiáng)與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有（）。

飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有（）。

科學(xué)設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括（）

下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是（）。

設(shè)計(jì)績效標(biāo)準(zhǔn)的評估標(biāo)度時(shí)，可選擇的類型有（）。

海豚式管理的組織特征包括（）。

提高員工職業(yè)培訓(xùn)的有效性，應(yīng)堅(jiān)持的原則有（）。

在飯店組織中，管理者的授權(quán)是（）。

將被考評員工按照工作業(yè)績的好壞進(jìn)行一定次序的排隊(duì)，以區(qū)別員工的業(yè)績的方法是（）。

公司級績效目標(biāo)設(shè)定的方法不包括（）。