A、是市場經(jīng)濟體制下勞動者薪酬福利結構的一部分
B、是企業(yè)用于吸引人才的重要手段
C、是企業(yè)用以提高自己在市場上競爭力的重要手段
D、是企業(yè)用于穩(wěn)定高素質員工的重要手段
E、是必須隨工資一起每月領取的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、比較普遍的員工福利計劃之一
B、是企業(yè)舉辦的一項養(yǎng)老保險計劃
C、是政府舉辦的一項養(yǎng)老保險計劃
D、員工退休后可以獲得的養(yǎng)老收入
E、是一筆延期支付的工資收入
A、是根據(jù)對每個雇員的健康評估來決定的
B、是根據(jù)環(huán)境對雇員的影響程度來決定的
C、是根據(jù)保險精算師的分析決定的
D、是根據(jù)對雇員的勞動強度來決定的
A、組織管理
B、投資管理
C、教育管理
D、制度管理
A、控制和約束
B、限制和干預
C、監(jiān)管和操縱
D、引導和扶持
A、商業(yè)性
B、安全性
C、營利性
D、自主性
最新試題
法人受托機構兼任賬戶管理人或投資管理人時，賬戶管理合同或投資管理合同的內容可包括在受托管理合同中。
投資管理人可能彌補其管理的企業(yè)年金基金的最大投資虧損是10%。
因為企業(yè)年金理事會不是獨立法人，所以由其受托管理企業(yè)年金基金不需簽訂受托管理合同。
企業(yè)年金理事會應該負責企業(yè)的企業(yè)年金方案的擬訂、報備和實施。
投資管理風險準備金在投資管理人終止企業(yè)年金投資管理職責后可以收回。
托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人依據(jù)交易程序已經(jīng)生效的投資指令違反法律、行政法規(guī)、其他有關規(guī)定或合同約定時，應該拒絕執(zhí)行清算和交割。
企業(yè)年金基金中的企業(yè)繳費及投資收益由企業(yè)統(tǒng)一分配給退休職工。
企業(yè)年金基金托管人應當定期向有關監(jiān)管部門提交企業(yè)年金基金托管報告和財務會計報告。
企業(yè)職工變動工作單位后，其企業(yè)年金保留賬戶的賬戶管理費可從其保留賬戶中扣繳。
企業(yè)年金投資管理人不得有任何違法違規(guī)的記錄。