用以測量人成就需要高低的方法是（）。

關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。

巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外，還包括（）。

關(guān)于人性的積極的理論是（）。

（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。

行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。

簡要回答曾國藩管理思想的主要內(nèi)容。

綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。

以下命題屬于歐文的是（）。