問答題簡述影響態(tài)度形成與轉(zhuǎn)變的主要因素。
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1.問答題群體規(guī)范具有哪些基本作用？
2.問答題學習的特點有哪些？
3.單項選擇題根據(jù)領(lǐng)導生命周期理論，在員工比較成熟的情況下，采用（）的領(lǐng)導方式比較有效。
A.授權(quán)
B.參與
C.推銷
D.指示
4.單項選擇題團隊是以（）為導向的。
A.協(xié)作
B.規(guī)范
C.目標
D.專業(yè)
5.單項選擇題態(tài)度轉(zhuǎn)變的平衡理論是由（）提出的。
A.海德
B.費斯廷格
C.馬斯洛
D.維納
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題