A.首要特質(zhì)
B.中心特質(zhì)
C.次要特質(zhì)
D.普通特質(zhì)
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A.6
B.8
C.12
D.16
A.阿西
B.皮爾尼克
C.瑟斯頓
D.斯皮爾曼
A.外傾性
B.內(nèi)傾性
C.神經(jīng)質(zhì)
D.精神質(zhì)
A.能夠維持和鞏固群體
B.指導(dǎo)與矯正群體行為
C.樹立評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
D.剝奪個(gè)人自由
A.氣質(zhì)不能決定一個(gè)人的智力和成就的高低
B.氣質(zhì)決定一個(gè)人能力和成就的高低
C.氣質(zhì)只能決定一個(gè)人智力的高低
D.氣質(zhì)只能決定一個(gè)人成就的高低
最新試題
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
群體沖突的原因可能包括()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
決策制定的影響因素有哪些?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()