A.經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀
B.理論價(jià)值觀
C.社交價(jià)值觀
D.政治價(jià)值觀
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.正強(qiáng)化或者積極強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化或消極強(qiáng)化
C.懲罰
D.消退
A.比較容易獲得與決策有關(guān)的全部信息
B.了解全部信息的真實(shí)價(jià)值,并據(jù)此制定所有可能的方案
C.準(zhǔn)確預(yù)測(cè)每個(gè)方案的執(zhí)行結(jié)果
D.對(duì)執(zhí)行者做好管理
A.物質(zhì)利益原則
B.公平原則
C.妥協(xié)性原則
D.差異化和多樣化原則
A.外部感覺
B.自然感覺
C.內(nèi)部感覺
D.運(yùn)動(dòng)感覺
A.泰羅制理論
B.管理過程理論
C.行政組織理論
D.平權(quán)理論
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
價(jià)值觀的核心成分是()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()