A.期望理論
B.公平理論
C.成就需要理論
D.ERG理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.物質(zhì)性需要
B.次生性需要
C.內(nèi)在性需要
D.社會感情性需要
A.內(nèi)容型
B.過程型
C.調(diào)整型
D.目的型
A.經(jīng)濟(jì)價值觀
B.理論價值觀
C.社交價值觀
D.政治價值觀
A.正強(qiáng)化或者積極強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化或消極強(qiáng)化
C.懲罰
D.消退
A.比較容易獲得與決策有關(guān)的全部信息
B.了解全部信息的真實價值,并據(jù)此制定所有可能的方案
C.準(zhǔn)確預(yù)測每個方案的執(zhí)行結(jié)果
D.對執(zhí)行者做好管理
最新試題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
掌握溝通技巧的方式有()
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()