單項選擇題以下()沒有正確描述國際勞工立法的目標。
A.只有以社會正義為基礎,才能建立世界持久和平
B.全人不分種族、信仰和性別都有權在自由和尊嚴、經濟保障和機會均等的條件下謀求物質福利和精神發(fā)展
C.確立和保障世界范圍內的工人權利,改善各國工人的勞動條件
D.消滅貧困,促進社會平等與公平
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1.單項選擇題核心勞工標準一共有()個公約。
A.6
B.7
C.8
D.9
2.單項選擇題判斷用人單位的經濟效益情況,可以使用()方法。
A.對比法
B.打分排隊法
C.加權平均法
D.中位數法
3.單項選擇題以下關于薪酬和福利標準說法中錯誤的是()。
A.用人單位的薪酬和福利標準要配合用人單位的戰(zhàn)略
B.用人單位的薪酬和福利標準要具有外部競爭力就可以,不一定要具有內部公平性
C.用人單位的薪酬和福利標準要是成本節(jié)約的
D.用人單位的薪酬和福利標準要是有效率的
4.單項選擇題《勞動合同法》規(guī)定,用人單位與勞動者之間己建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起()內訂立書面勞動合同。
A.15日
B.1個月
C.2個月
D.3個月
5.單項選擇題通過危機的事前監(jiān)控、事中處理與事后恢復,最大限度地降低或消除危機帶來的損害的一系列過程被稱為()。
A.危機管理
B.危機干預
C.勞資沖突管理
D.民主管理