A、創(chuàng)業(yè)階段可能會出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)
B、集體化階段可能會出現(xiàn)自立危機(jī)
C、規(guī)范化階段可能會出現(xiàn)控制危機(jī)
D、精細(xì)化階段可能會出現(xiàn)煩瑣公事程序危機(jī)
E、合作階段可能會出現(xiàn)自立危機(jī)
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你可能感興趣的試題
A、企業(yè)的基本功能能否支持整個價值鏈運(yùn)行
B、企業(yè)戰(zhàn)略制定對企業(yè)未來的影響
C、企業(yè)各種資源能否形成一種綜合能力
D、企業(yè)高層管理者的決策
A、微觀環(huán)境和任務(wù)環(huán)境
B、具體環(huán)境與中觀環(huán)境
C、任務(wù)環(huán)境與運(yùn)營環(huán)境
D、企業(yè)外部環(huán)境和微觀環(huán)境
A、供應(yīng)商
B、顧客
C、社會科技水平
D、競爭者
A、管理過程就是決策過程
B、決策是一個過程,包含四個階段
C、決策遵循最優(yōu)化原則
D、決策遵循滿意化原則
A、知識管理
B、學(xué)習(xí)型組織
C、企業(yè)再造
D、虛擬組織
E、第五代管理
最新試題
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時()。
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時()。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
社群控制的主要特征包括()。
反饋控制可以采用的方法包括()。