A.職工活動(dòng)支出
B.維權(quán)支出
C.業(yè)務(wù)支出
D.行政支出
E.資本性支出
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A.上級(jí)補(bǔ)助收入
B.政府補(bǔ)助收入
C.行政補(bǔ)助收入
D.事業(yè)收入
A.強(qiáng)化黨建“主業(yè)”意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)
B.堅(jiān)決把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，管好全體黨員
C.強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，始終保持反腐敗斗爭(zhēng)的高壓態(tài)勢(shì)
D.堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
E.加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作，融入“雙創(chuàng)”增添活力
F.持續(xù)改進(jìn)干部作風(fēng)，強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)
A.審計(jì)項(xiàng)目名稱
B.審計(jì)目標(biāo)
C.審計(jì)范圍
D.審計(jì)重點(diǎn)
E.審計(jì)資源
F.審計(jì)項(xiàng)目組織和實(shí)施單位
A.有權(quán)審計(jì)涉及的相關(guān)事項(xiàng)，向被審計(jì)單位和有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查并取得相關(guān)文件、資料和證明材料
B.有權(quán)對(duì)可能被轉(zhuǎn)移.隱匿.篡改.毀棄的會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證以及其他與財(cái)務(wù)收支相關(guān)的資料，采取暫時(shí)封存的措施
C.有權(quán)對(duì)正在進(jìn)行的違反財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為予以制止，在職權(quán)范圍內(nèi)作出審計(jì)決定
D.有權(quán)對(duì)審計(jì)結(jié)果以適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào)
E.對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大違法違規(guī)、重大資產(chǎn)損失等問題，有權(quán)向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)經(jīng)審會(huì)報(bào)告
A.會(huì)計(jì)報(bào)表
B.會(huì)計(jì)賬簿
C.會(huì)計(jì)憑證
D.會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)
E.與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)的計(jì)劃、批文、合同
最新試題
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”從2005年開始研發(fā)建設(shè)，目前，已經(jīng)建設(shè)完成“工會(huì)網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、工作績(jī)效管理系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、工會(huì)財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。
集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對(duì)基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。
經(jīng)審會(huì)每年對(duì)本級(jí)工會(huì)進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)，無需召開經(jīng)審會(huì)全體委員會(huì)議對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無效，被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個(gè)方面，體育健身鍛煉也是其中一個(gè)積極有效的因素。