A.儀器設(shè)備質(zhì)量
B.藥品質(zhì)量
C.護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生率
D.健康知識(shí)知曉率
E.入院評(píng)估記錄完整率
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A.護(hù)理事故
B.醫(yī)療事故
C.護(hù)理差錯(cuò)
D.意外事件
E.護(hù)理缺陷
A.開具醫(yī)囑的醫(yī)師承擔(dān)全部責(zé)任
B.執(zhí)行醫(yī)囑的護(hù)士承擔(dān)全部責(zé)任
C.醫(yī)師和護(hù)士共同承擔(dān)
D.醫(yī)師和護(hù)士均無需承擔(dān)責(zé)任
E.醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)全部責(zé)任
A.個(gè)案護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.責(zé)任制護(hù)理
D.小組護(hù)理
E.臨床路徑
A.個(gè)案護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.責(zé)任制護(hù)理
D.小組護(hù)理
E.臨床路徑
A.直線型
B.職能型
C.直線-職能型
D.矩陣型
E.團(tuán)隊(duì)
最新試題
護(hù)理部每年對(duì)新護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并開展護(hù)理操作技能考核，這種質(zhì)量控制手段屬于（）
林某的護(hù)理級(jí)別為（）
此事應(yīng)向護(hù)理部匯報(bào)的時(shí)間不超過（）
為提高護(hù)理質(zhì)量，病區(qū)護(hù)士長和護(hù)士們從入院評(píng)估、住院護(hù)理、出院指導(dǎo)等環(huán)節(jié)進(jìn)行了一系列的改革，下列哪個(gè)指標(biāo)可以體現(xiàn)本次改革的終末護(hù)理質(zhì)量（）
某內(nèi)科病區(qū)出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)和患者投訴，內(nèi)科和外科科護(hù)士長同時(shí)介入幫助整改，病房護(hù)士長對(duì)于兩位科護(hù)士長的不同要求無所適從。這種管理方式違背的組織原則是（）
王某，男性，75歲。護(hù)士為其進(jìn)行熱敷時(shí)，由于疏忽造成患者Ⅱ度燙傷，面積達(dá)體表面積的0.25%。這種情況屬于（）
導(dǎo)致事件發(fā)生的最重要原因是（）
人體器官的捐獻(xiàn)應(yīng)是（）
某護(hù)理部主任設(shè)立臨床護(hù)理副主任、護(hù)理行政副主任、護(hù)理教學(xué)副主任和護(hù)理科研副主任直接指揮下屬，以加強(qiáng)各專項(xiàng)護(hù)理業(yè)務(wù)的管理。這種組織結(jié)構(gòu)的類型是（）
某護(hù)士長根據(jù)病區(qū)工作情況，安排護(hù)士A負(fù)責(zé)處理醫(yī)囑，護(hù)士B負(fù)責(zé)給藥，護(hù)士C負(fù)責(zé)生活護(hù)理。這種工作方式稱為（）