A.決策者的人數(shù)
B.決策的數(shù)目
C.個人決策與集體決策的數(shù)量比例
D.決策的重要性及影響面
E.決策審批手續(xù)的繁簡
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.自主權(quán)
B.行動權(quán)
C.監(jiān)督權(quán)
D.指揮權(quán)
E.分理權(quán)
A.按人數(shù)劃分
B.按時間劃分
C.按職能劃分
D.按產(chǎn)品劃分
E.按服務(wù)對象劃分
A.合理分工
B.確定管理層次
C.確定任務(wù)的分配與責(zé)任的歸屬
D.確定集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系
E.解決組織的橫向結(jié)構(gòu)問題
A.管理層次少而管理寬度大
B.上下級關(guān)系易于協(xié)調(diào)
C.同級層次的溝通聯(lián)絡(luò)困難
D.有利于調(diào)動被管理者的積極性
E.管理費用低
A.戰(zhàn)略規(guī)劃層
B.戰(zhàn)術(shù)計劃層
C.經(jīng)營管理層
D.運行管理層
E.操作層
最新試題
扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是()
職權(quán)在組織中是集中還是分散,意味是()
扁平結(jié)構(gòu)的特點是()。
劃分組織內(nèi)的部門時應(yīng)遵循分工原理,其具體原則有()
在參謀的形式中,“智囊團”或“顧問班子”屬于()
確定管理寬度最有效的方法是()
在管理組織的職權(quán)中,本質(zhì)上屬于職權(quán)關(guān)系的有()
()認(rèn)為,組織的每一項政策和行動會對社會產(chǎn)生影響
貝克提出的組織結(jié)合力包括()
集體管理是職權(quán)在同一組織層次上的分配,它相對于()